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　　“刚入职时，我连‘4050’就业困难补贴是啥都不知道。”马艳说，是社区每月2次的业务培训让她快速成长，社保政策解读、线上业务办理、应急处理等课程轮番“上阵”，让她如今不仅能熟练为居民解读政策，还整理出“4050”补贴线上申报流程图分享到社区群里，让居民少跑腿、好办事。“从好奇懵懂到独当一面，入户走访时帮居民解决诉求的瞬间，最有成就感。”兴庆区解放西街街道办事处“95后”周文健的感悟，道出了许多年轻人的成长轨迹。而银新苑南社区公益性岗位工作人员王静则看中了公益性岗位的“就近”便利，上班处理居民诉求，下班转身就进家门，给娃做晚饭、辅导作业也不耽误。银新苑南社区党委书记秦娜透露，该社区已通过公益性岗位帮助13名本地年轻人就业，其中7人成长为社区中坚力量，6人经岗位锻炼找到更适配的工作。