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　　现场，广东省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会主席黄宁生出席活动并强调，全省各级工会要提高政治站位，将做好就业帮扶工作作为服务省委中心工作、履行工会政治责任和社会责任的重要抓手，加强与各单位的常态化长效化合作，广泛动员各类企业提供优质岗位，形成就业帮扶工作合力。要聚焦困难职工家庭成员、转岗待岗职工、新就业形态劳动者、农民工等重点群体，擦亮“工会帮就业”工作品牌，探索“AI+就业”应用场景，在促进高质量充分就业中展现更大作为。要深化产业工人队伍建设改革，充分发挥工会优势作用，在全省打造更多产业工人技能提升基地、实训路线、工匠学院、劳模工匠创新工作室，深化岗位练兵和技能竞赛，以技能提升助力高质量就业。

　　记者了解到，2025年，为落实省委“百万英才汇南粤”和全国总工会“阳光就业”行动计划，全省工会从健全机制、技能提升和区域协作三方发力推进就业帮扶工作。依托“就业帮扶云”平台，开展工会主席“直播带岗”等活动，推动工会干部与职工“屏对屏”互动，今年以来，开展工会主席“直播带岗”169场次，提供岗位超6万个，覆盖人数达260万人次；深化技能培训，结合数字经济、低空经济等新业态新模式发展需求，联合广东南华工商职业学院等院校探索打造“人才需求-定向培养-上岗培训-带岗实习-入职就业”产教融合模式，近两年筹集就业培训资金4171万元，开展职业技能培训11.7万人次；推动区域协作，广东省总工会与广西、贵州、黑龙江等省（区）总工会签订协作框架协议，加强工会劳务协作，打造“校企+工会”人才培养模式，开设东西部协作订单班，为职业院校毕业生等群体提供上岗培训，通过岗前考试和技能提升，实现“招生即招工”“毕业即就业”。