球速体育新闻

　　（八）强化智慧监管赋能。加强信息化建设，探索运用人工智能等手段辅助开展检查、备案资料整理和风险趋势研判，通过智慧化手段不断提升监管效能。开发化妆品智能备案系统，提升备案资料整理及技术核查工作质效。依托西藏自治区化妆品注册人备案人信用档案平台，整合各类监管数据和信息，构建动态监管信用记录与多维风险预警模型，实现监管信息化、智能化。根据企业需求，不断升级完善西藏药品数智监管平台中的化妆品应用系统，指导企业应用我局开发的化妆品追溯等平台，帮助有需求的企业实现生产经营使用数据数字化管理。鼓励企业探索构建从原料入厂、智能制造到追溯管理的全链条智慧管控体系。（牵头部门：信息中心，配合部门：化妆品监管处、藏药审评认证中心、不良反应监测中心、检验院）

　　（九）加强监管队伍能力建设。坚持职业化方向和专业性、技术性要求，加大化妆品监管人员、检查人员培训力度。通过法规标准解读、典型案例剖析、模拟检查实训、业务技能比武等多元化培训模式，全面提升监管人员和检查人员现场检查、风险识别及合规指导的综合能力。基于我局化妆品审评、检查等监管人员不足的现实困难，借助国家局相关部门、兄弟省市药品监管部门的人才资源，建立化妆品审评检查稽查专家库。在实施审评、检查及案件查办等过程中，邀请相关专家现场指导工作或通过线上咨询等方式，充分发挥专家“传帮带”作用。针对我区产业发展需求，积极拓展化妆品检验检测资质。（牵头部门：藏药审评认证中心、化妆品监管处、检验研究院，配合部门：综合处）

　　（十）构建社会共治格局。汇聚行业力量，推动在西藏药学会下成立化妆品专业委员会，积极引导企业自发成立化妆品行业协会，鼓励专业委员会、行业协会等加强对化妆品企业的规范指引，探索研究原料源头把关、生产工艺控制等关键环节的行业规范，建立西藏特色原料种植养殖、提取工艺等团体标准，开发适合化妆品企业特别是中小规模企业质量体系提升的培训课程，打造企业间经验分享、信息交流的公共平台。支持新闻媒体讲好“美丽经济 美妆西藏”高质量发展故事，充分挖掘化妆品企业的质量体系文化，积极推荐并宣传企业质量体系建设的成功实践和典型案例。鼓励专业委员会、行业协会等牵头实施“西藏美妆人才”计划，与高校和科研院所建立合作交流机制，对标行业人才需求，构建校企协同培养体系，优化学科专业结构，培养化妆品高水平、应用型人才或开展“订单式”人才培养。（牵头部门：西藏药学会，配合部门：化妆品监管处、综合处）